ACADEMIA BIBLICA DO DISCIPULADO

Segundo a Torah, o Antigo Testamento da Bíblia, havia três tipos principais de dízimos que o povo de Israel era instruído a dar: o Dízimo Levítico, o Dízimo do Festival e o Dízimo do Pobre. Mas não se pode esquecer que por anos, o. povo de Deus viveu sob opressão e cativeiro. Os costumes religiosos se adaptavam as novas realidades, principalmente no período interbíblico. Sob a opressão de dominadores outras religiões eram inseridas dentro do contexto local que gerava diversidade de práticas no meio do povo de Israel. Além da situação de pobreza que os vassalos vivenciavam Os dízimos na Lei de Moisés eram Dízimo Levítico: Era um décimo (10%) da produção agrícola e pecuária que os israelitas deviam dar aos levitas, que eram a tribo designada para servir no templo e cuidar dos assuntos religiosos. O Dízimo Levítico era uma forma de sustento para os levitas, que não recebiam terras para cultivo e, portanto, dependiam dessas contribuições para sua subsistência "Assim, falarás aos lev...

  Um dos desafios que ainda muitos pastores não conseguem enxergar é que estamos no século 21. Muitos ainda se apegam a um sistema religioso que vem do século 19 e passou por poucas mudanças. O evangelho e sua mensagem não muda, ele é eterno. Mas se devem separar evangelho dos gostos e valores pessoais ou ainda do tradicionalismo.  Um pastor preparado para pastorear uma igreja no século 21 deve possuir as seguintes características: Liderança adaptativa: O pastor deve ser capaz de se adaptar às mudanças sociais, culturais e tecnológicas que ocorrem constantemente no século 21. Isso envolve a capacidade de aprender e aplicar novas habilidades, acompanhar as tendências e compreender as necessidades da congregação. Muitos ainda demonizam a tecnologia. Outros fogem do mundo virtual, muitos nem percebem que os jovens e adultos gastam horas neste mundo e o pastor ou líder esta ausente. Lá há "muitas ovelhas"e é necessário ter compaixão Conhecimento bíblico sólido: Um pastor prepara...

  Aprofundamento teológico: O treinamento proporciona uma compreensão mais profunda das Escrituras e da teologia cristã, permitindo que o líder cristão seja capaz de transmitir e aplicar adequadamente os princípios bíblicos em seu ministério. Capacidade de liderança: O treinamento desenvolve habilidades de liderança essenciais, como comunicação eficaz, tomada de decisões sábias, gestão de conflitos e inspiração de outros a alcançar seu potencial máximo. Conhecimento das necessidades contemporâneas: O treinamento capacita os líderes a entenderem e responderem de forma relevante às questões e desafios enfrentados pela igreja e pelos membros em um contexto contemporâneo. Sensibilidade cultural: O treinamento ajuda os líderes a adquirirem uma compreensão das diversas culturas presentes em sua congregação, permitindo-lhes abordar as necessidades específicas de cada grupo de maneira respeitosa e inclusiva. Desenvolvimento de habilidades pastorais: O treinamento oferece orientação so...

      Um dos meus mentores e colega de ministério, que era pastor de uma igreja com mais de 3000 membros. Teve uma idéia um tanto estranha para muitos. Ele era ousado e tinha algumas ideias malucas. Certa vez, levou ao shopping da cidade um grupo de pastores. Ele simplesmente falou: Olhem, observem e aprendam. Depois teve um encontro para debater e pensar: por que as pessoas iam no shopping, mesmo não querendo comprar? Nesse dia descobri, que há igrejas que fecham as portas para o crescimento. Nesse encontro surgiram idéias que ajudam a pensar que o shopping pode ser um lugar que ensine. Pelo menos uma lição eu aprendi, ser estratégico e depender do Espírito Santo Como ser uma igreja atrativa? Claro, a igreja não é comércio. A igreja não vende algum tipo de produto físico. A Igreja de Cristo está para servir. Mas de certa maneira, ela tem algo para oferecer. O Evangelho do Reino de Deus. E somente neste lugar é oferecido de for...